Para Institución de Salud con más de 20 años en la ciudad, que brinda servicios de alta complejidad en su especialidad.
Buscamos profesionales con experiencia en posiciones similares en el ámbito de la salud para incorporarse al área recursos humanos de la Clínica. El objetivo de la posición es asegurar una gestión integral de las personas que promueva el compromiso, la productividad y el cumplimiento de las políticas definidas por la organización. Se trata de una persona organizada, con gran capacidad de gestión y habilidad para construir excelentes relaciones interpersonales y resolución de conflictos.
Responsabilidades principales:
Manejo de los diferentes equipos de trabajo de la Clínica.
Control de ingresos y egresos del personal.
Control de horas extras.
Asignación de horarios y Guardias.
Informe de novedades del mes para el Estudio Contable.
Informes solicitados por la jefa de administración.
Cronograma de vacaciones
Requisitos:
Formación: es deseable pero no excluyente contar con alguna formación universitaria relacionada con la posición.
Experiencia: en áreas de recursos humanos y liderando equipos.
Conocimientos necesarios: en gestión de personal. Herramientas informáticas.