Empresa marplatense que cuenta con una importante plantilla busca sumar a su equipo un/a profesional proactivo/a y con visión innovadora para liderar el área de Recursos Humanos

Nos orientamos a una persona con experiencia comprobable en administración de personal y liquidación de sueldos, que además posea capacidad para gestionar estratégicamente el talento humano, contribuyendo al crecimiento y desarrollo organizacional.
Es importante tener buen manejo de sistemas de liquidación de sueldos. Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.  Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Principales responsabilidades:

• Gestionar integralmente la liquidación de sueldos y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
• Resolver conflictos laborales y mantener un buen clima organizacional.
• Desarrollar planes estratégicos de capacitación y desarrollo del personal.
• Implementar mejoras continuas en los procesos internos del área.
• Liderar evaluaciones de desempeño, definición de perfiles y planes de sucesión.
• Gestión del programa de beneficios

Requisitos

• Formación: Formación en Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.
• Conocimientos: Conocimiento actualizado de normativa laboral y sindical.
• Experiencia: mínimo de 3 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales o productivos.
• Dedicación: lunes a viernes 8 a 17 y sábados 8 a 12 (1 cada 2).
• Radicación: Mar del Plata.