Gerente Comercial (Empresa líder de ALARMAS Y SEGURIDAD ELECTRÓNICA)

Empresa líder de ALARMAS Y SEGURIDAD ELECTRÓNICA para la ciudad de MAR DEL PLATA.
Nos orientamos a una persona ambiciosa, proactiva, con actitud comercial, visión de negocio, con mirada estratégica e importantes habilidades de liderazgo para formar parte de una empresa que cuenta con un equipo en constante crecimiento y que busca expandirse en el mediano plazo
Su función principal será Administrar las Responsabilidades del Área, garantizando un servicio acorde a la Estrategia Organizacional,
La empresa ofrece remuneración fija más bono por cumplimiento de objetivos de crecimiento de facturación de productos y servicios. Y medicina prepaga a cargo de la empresa.
Funciones principales:

• Elaborar y desarrollar el plan de gestión comercial destinado a la captación y retención de clientes, asegurando la rentabilidad y la expansión en el mercado de nuevas unidades de negocios.
•  Gestionar, junto a los responsables de las áreas involucradas, aquellas funciones destinadas al cumplimiento del Plan de Negocios.
•  Gestionar las solicitudes de servicios internos, la aprobación de proyectos y disponibilidad de recursos para llevar a cabo cada acuerdo comercial.
• Coordinar con el área de Marketing, las acciones correspondientes para acompañar la estrategia comercial.
•   Proporcionar a Dirección, la información necesaria para analizar la Gestión Comercial de la Organización.
•   Elaborar reportes de seguimiento mensual y anual, del plan de negocios.
•   Administrar los contratos comerciales, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, las normas y políticas internas.
• Realizar proyecciones de la rentabilidad de las unidades de negocio conforme el mercado y las disponibilidades financieras.
• Supervisar las funciones de los Colaboradores del Área y de aquellos contratados externos, llevando a cabo el proceso de evaluación de desempeño y análisis de alcance de objetivos.
• Gestionar los proyectos de investigación y desarrollo, analizando junto al equipo, posibilidades de expansión en el mercado.
• Identificar necesidades de formación y coordinar las capacitaciones del personal a cargo en conjunto con el Área de RRHH. Gestionar, supervisar y asegurar la correcta documentación del Área.

Requisitos:

• Formación: Preferentemente formación universitaria en carreras afines a la posición (Cs Económicas, Comercialización, Ingenierías)
• Conocimientos necesarios: Avanzado en Excel y sistema de gestión
• Experiencia: mínima de 5 años en puestos similares, gestionando proyectos comerciales.
• Radicación: Mar del Plata