Importante empresa local con alcance nacional

Buscamos un profesional en Recursos humanos o con formación afín para liderar y coordinar las operaciones del área en la sede central y sucursales. 
Debe ser una persona con excelentes relaciones interpersonales, capacidad resolutiva, de planificación y de gestión.

Es importante poseer conocimientos y experiencia en liquidación de sueldos, CCT, relaciones laborales, seguridad e higiene, selección, encuestas de clima, valuación de puestos, evaluación de desempeño y manejo de indicadores de RH.

Tendrá a su cargo el desarrollo y gestión del área de recursos humanos, con las siguientes responsabilidades asociadas al sector:

• Armado y actualización de descripciones de puestos.
• Liquidación de sueldos.
• Administrar política de viáticos y beneficios
• Actualizaciones del organigrama.
• Aspectos legales en materia de RRHH. Contratos y legajos.
• Relaciones laborales con los sindicatos
• Medicina laboral. Control de ausentismo.
• Cronograma de vacaciones corporativo.
• Servicios de seguridad e higiene.
• Procesos de selección propios y tercerizados.
• Encuesta de clima laboral
• Supervisar la comunicación interna
• Planificar a futuro un esquema de evaluación de puestos y de desempeño.
• Colaborar en la coordinación de eventos de la empresa
• Construir indicadores del sector

Requisitos:

• Formación: en carrera de Recursos humanos o afines.
• Experiencia: al menos 3 años en tareas de administración del personal, selección y capacitación; preferentemente en posiciones de responsabilidad o mando medio.
• Dedicación: presencial de lunes a viernes de 8 a 17:30hs. Disponibilidad para viajar.
• Radicación: Mar del Plata.